1. Signature du Contrat

Validation des conditions générales et particulières. Cette étape inclut :

• Définition du taux de cotisation Employeur / Employé
• Fourniture du RIB de l'entreprise pour les prélèvements

2. Fiche de Souscription

Remplissage de la fiche technique précisant les effectifs, les collèges (Cadres/Non-cadres) et la date d'effet souhaitée.

3. Affiliation des Salariés

Transmission des données des bénéficiaires. Deux options :

• Remplir les formulaires individuels d'adhésion
• Ou nous envoyer un fichier de données (Excel/DSN)

4. Documents Légaux

Fournir une copie de la carte CIF (Code d'Identification Fiscale) ou équivalent.